Hur kan programmatisk annonsering hjälpa rekryteringsbranschen?
Fyll den vakanta platsen!
Fler och fler rekryteringsmedarbetare eller byråer börjar förstå de lösningar som programmatisk annonsering kan erbjuda. Många företag är i akut behov av att hitta (specifika) medarbetare. IT/ICT-sektorn, den medicinska sektorn och verkstadsindustrin (för att bara nämna några) har en global brist på tillgängliga kandidater/medarbetare. För rekryterare är det viktigt att tillämpa smarta (marknadsförings)tekniker för att nå denna avskilda publik/målgrupp.
Vi arbetar för flera rekryteringsföretag - över hela världen. Enkelt uttryckt kan vi erbjuda dessa företag två (2) kampanjstrategier som sannolikt kommer att ge ett positivt resultat (eller: en tillsatt ledig tjänst!).
Strategi 1:
Ladda upp de faktiska adresserna/platserna för tusentals företag som är (t.ex.) verksamma inom IT-sektorn. Genom att sätta upp geostaket och visa annonser "på" dessa exakta platser kan man nå en specifik (professionell) målgrupp. Dessa databaser är relativt lätta att få tag på.
Strategi 2:
En bra Demand Side Platform kan visa annonser på cirka 220.000 enskilda appar och webbplatser. Bokstavligen; varje målgrupp/hobby/yrke har flera till hundratals appar och webbplatser som är dedikerade till dem. Det är möjligt att välja just dessa specifika publicister och visa annonser i dem. Till exempel är det möjligt att visa annonser på cirka 30 appar/webbplatser som är specifikt relaterade till IT/ICT.
Detsamma gäller för den medicinska sektorn, finans, bygg, teknik och många andra specifika yrkesgrupper. Kontakta oss för mer information!